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성공습관 미국 타임지 선정 포춘1000기업의 임원되는 습관8가지

by 또뜯었남(ddopenam) 2023. 11. 20.
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미국타임지선정 포춘1000대기업 임원되는습관 동기부여 부자되기 성공하는습관

누구나 성공하고 싶은 욕망과 욕심을 가지고 있죠. 이번에는 미국 타임지에서 선정한 포춘1000대 기업을 연구하고 기업의 임원들이 어떻게 그 자리에 오를 수 있었는지를 연구한 자료를 바탕으로 하여 저와 여러분들께 도움이 될 만한 좋은 정보를 알려드려 봅니다. 자 성공습관을 기르기 위한 방법~ 갑니다.

성공습관 : 우선 순위 작성

업무상 우선 순위

업무상 우선 순위에 해당하는 일을 1가지 선택합니다.오늘 마감되는 일이 있는지 확인하고 해당 일을 신속하게 마무리 할 수 있도록 준비해보는 건 어떨까요? 성공습관을 길러보자구요.

매일 아침 회의가 진행되는 바쁜 일과가 될 수도 있습니다. 기획서를 작성하는 것이 최우선일 경우도 있습니다.

매일 오전에 자리에서 컴퓨터를 켜자마자 이메일을 확인하는 것은 정말 중요합니다. 이 일을 자주 해왔다면 왠만한 스팸 이메일은 많이 걸러져 있을 겁니다.

개인적 우선 순위

개인적 우선 순위에 해당하는 일을 1가지 선택합니다.간단하게 할 수 있는 운동이나 스트레칭을 잊지 말고 정해진 시간에 정해진 시간동안 시행해 봅니다.

개인적인 성장을 위해서 무엇보다 독서가 중요하다고 합니다. 짧게 자주 책을 읽어서 어느 기간안에 책 한권을 정독하는 성취는 정말 기분 좋은 일입니다.

대화는 일상의 성장 동력이 될 수 있어요. 간단한 식사를 하면서도 가족과 대화하는 건 정말 중요한 거 같습니다. 아무래도 외국은 가족과의 관계를 우선 순위에 맨 먼저 올려두는 사람들이 많군요.

그 외 우선적 해야할 일

그외 우선적으로 해야할 일 3가지를 선택합니다.은행 업무 그것은 매우 중요합니다.

바쁜 일과에 스마트폰 뱅킹도 잊고 지낼 수 있습니다.마트는 정말 가기 싫은데 맛있는 음식을 사러가는 건 안힘들죠.

저는 와이프와 자주 장을 보는데 외국 기업인들은 어떻할지 궁금하네요. 정원관리를 하는 것도 좋다고 하는데 이건 한국정서와는 안맞네요. 역시 미국기업인의 스타일인거 같습니다. 

 

성공습관 : 매일 매일 새로운 것을 배우고 시도합니다

매일 새로운 습관을 기르기 위해 노력한다

항상 어지러울 수 있는 책상정리, 일을 시작할때나 마무리 할 때 항상 책상을 정돈하는 습관을 길렀다고 합니다. 간단한 스트레칭을 떠나서 자전거, 헬스 등 운동을 전문적으로 하는 방법이거나 독서 모임 등에 참여하기도 한다는 군요.

새로운 언어

영어 외의 다른 언어에 관심을 가지고 스마트폰을 이용하거나 화상 교육등을 이용해서 외국어를 꾸준하게 공부합니다. 특히 회사를 자동차로 출퇴는 하는 사람의 경우 스마트폰으로 외국어 강좌를 틀어놓고 차안에서 버리는 시간이 없도록 공부하는 사람도 많더라구요. 

새로운 기술

주변의 빠르게 변하는 기술 트렌드에 발맞추기 위해서 매일 짧은 시간이라 할지라도 온라인 강의를 듣거나 새로운 프로그래밍 언어를 익히는 시간을 가진다고 합니다. 와 정말 바쁘겠는데요? 성공할려면 해야하고 또 성공한 사람들은 그렇게 했다고 하네요. 

 

성공습관 : 한번에 처리할 수 있는 일끼리 모은다.

업무 시간을 효율적으로 활용하고 높은 성과를 거둘 수 있는 한 가지 방법은 특정 업무를 일괄처리하는 것입니다. 이를 위해 다양한 업무 중 일괄처리가 가능한 일들을 찾아내고, 이를 통해 시간을 효과적으로 사용하는게 정말 중요하다고 합니다.

이메일(email) 처리

 매일 엄청난 양의 이메일이 쏟아져 들어오는데, 그 이메일 중에는 스팸도 있고 중요한 거래처의 전달사항도 있을 겁니다. 이런 메일을 일일이 읽고 분류하는 건 정말 많은 시간을 소모하고 사람을 지치게 만들 수 도 있어요. 특정 시간을 정해서 그 때에는 이메일을 확인하고 처리하는 습관도 위해서 이미 말한 것 처럼 매우 중요합니다.

전화 업무 처리는 따로

 이메일도 그러하지만 전화 업무 또한 특정 시간을 정해서 그 시간대에만 집중적으로 처리하는 것이 더 효율적이라고 합니다. 전화 업무를 마무리 하면 다른 시간에는 다른 업무에 더 집중할 수 있다고 해요.

 

보고서 작성이나 회의 일정 조율, 업무 일지 관리 등과 같은 업무들도 특정 시간에 모아서 한꺼번에 처리할 수 있고 또 그렇게 할 줄 아는게 중요하겠죠.  그러기 위해서 업무를 파악하는 것도 쉬운 일은 아니겠어요.

 

성공습관 : 아침에 운동을 한다.

지겹지만 아침 운동

아침 운동,,,정말 힘들고 어렵죠. 

- 하루 약 3-4km를 적당한 속도로 달린다.

- 운동은 두뇌의 활동을 돕는다.

- 운동은 건강한 몸을 가질 수 있도록 돕는다. 복잡하거나 높은 강로도 할 필요가 없습니다. 간단해도 좋습니다. 꾸준히 하는 것이 중요합니다.

 

성공습관 : 상대방에게 감사를 표현한다.

상대방에게 감사의 마음을 표현하는 것은 인간관계를 더 깊게 형성하고 팀원 간의 협력을 강화하는 중요한 요소입니다.

감사의 표현은 간단한 말 한 마디로도 큰 변화를 가져올 수 있습니다.

이러한 감사의 습관을 키우기 위해 몇 가지 실천할 수 있는 방법들이 있습니다.

자주 표현하는 감사의 마음

우선, 감사한 마음을 최대한 자주 표현하는 습관을 갖는 것이 중요합니다. 일상적인 소통에서 상대방이나 팀원에게 감사의 인사를 건네는 것은 서로에게 긍정적인 영향을 미칩니다. 작은 일이라도 감사의 말을 건네면 상대방은 자신의 노력이 인정되었다는 느낌을 받게 되어 자신감을 키울 수 있습니다.

 

또한, 감사한 일을 잊지 않도록 항상 메모하는 습관을 기르는 것이 도움이 됩니다. 일일이 기록을 남기면서 무엇에 감사했는지를 적어두면, 나중에 다시 참고할 수 있고 긍정적인 기억으로 남게 됩니다. 이는 자신의 성장과 발전을 느끼는 데에도 도움이 됩니다.

특히, 타인의 도움에 적극적으로 감사를 표현하는 것이 좋습니다. 상대방의 노고나 협력에 대해 솔직하게 감사의 말을 전하면 더욱 긍정적인 분위기를 조성할 수 있습니다. 이는 팀의 협업과 소통을 강화하여 일의 진행을 원활하게 만들어줍니다.

매일 정리 해 보는 감사한 일

매일 아침이나 저녁에 그날 감사했던 일 중에서 3가지를 스스로 말하거나 노트에 메모하는 습관을 들이는 것이 좋습니다. 이를 통해 일상 속에서 놓치기 쉬운 작은 감사의 순간들을 인식하고, 마음 속에 긍정적인 감정을 유지할 수 있습니다. 특히 기분이 좋지 않을 때 이러한 메모 중 하나를 읽어보면, 긍정적인 마음을 되찾는 데에 도움이 될 것입니다.

 

이처럼 감사의 표현은 우리 주변의 환경을 더 긍정적으로 만들어주며, 자신과 타인 간의 관계를 향상시킬 수 있는 강력한 수단입니다.

 

 

성공습관 : 위기 탈출을 위한 스스로 질문법

어려운 상황에 처했을 때, 우리는 종종 그 상황을 재난으로 여기고 힘들게 느낄 수 있습니다. 하지만 시간이 흘러가면서 그 어려움이 사라지는 경우도 있습니다. 이를 고려하여, 어려운 상황에 처했을 때 다음과 같은 질문을 스스로에게 던져보는 것이 도움이 될 수 있습니다.

가상의 경우를 항상 생각

  • 10일 안에 일어날 문제가 될 상황인가?
  • 10개월 안에 문제가 될 상황인가?
  • 10년 후에 어떻게 느껴질 것인가?

높은 자리에 오르기 위해서는 상황을 차분하게 분석할 수 있는 능력이 필요합니다. 따라서 현재 고민 중인 일이 10년 후에 어떤 영향을 미칠지를 상상하며 스스로에게 질문해 보는 것이 중요합니다. 이를 통해 당면한 어려움에 대한 더 나은 해결책을 찾을 수 있을 것입니다.

 

성공습관 : 기분 좋은 동료를 만든다

일상의 많은 부분에서 우리는 다양한 상황에서 동료들과 상호작용하며, 서로에게 영감을 주고 받습니다. 이것은 우리가 속한 회사나 조직에서 뿐만 아니라 사회 전반에서 중요한 측면입니다. 어떤 환경에서든 기분 좋은 동료 관계를 형성하려면 몇 가지 주요한 측면을 고려해 보는 것이 중요합니다.

동료에게 에너지 전달

첫째로, 영감을 주는 동료가 되려면 자신의 열정과 긍정적 에너지를 주변에 전달할 수 있어야 합니다. 자신의 일에 대한 열정과 목표를 다른 이들과 나누고, 이를 통해 상호적인 영감을 얻는 것은 팀 전체의 성과에 긍정적인 영향을 미칠 것입니다.

동료들과의 소통

둘째로, 동료들과의 소통이 중요합니다. 소통은 양방향이어야 하며, 상대방을 듣고 이해하는 것뿐만 아니라 자신의 생각과 감정을 표현하는 것도 포함됩니다. 서로에게 열린 마음으로 의견을 나누고 소통하면서 동료 간에 신뢰와 이해가 쌓일 것입니다.

동료들과의 협력

셋째로, 동료들에게 도움을 주고 받는 문화를 촉진해야 합니다. 서로의 강점과 약점을 이해하고 이를 보완하는데 기여함으로써 팀 전체의 성과를 높일 수 있습니다. 또한, 고난이도의 작업이나 문제에 대해 함께 고민하고 해결책을 찾아가는 과정에서 동료 간의 유대감이 증가할 것입니다.

 

성공습관 : 계속 테스트 테스트를 한다.

우리는 아무것도 없는 상태에서 해결책을 찾아야 하는 상황에 자주 처해집니다. 이럴 때 우리가 취할 수 있는 가장 현명한 접근 방법은 여러 아이디어를 생성하고 이를 실제로 테스트해보는 것입니다.

다양한 아이디어

우선, 다양한 아이디어를 생각해 냅니다. 이 단계에서는 창의성을 발휘하여 가능한 모든 방안을 고려합니다. 각 아이디어는 문제 해결에 기여할 수 있는 독특한 측면을 가지고 있을 것입니다.

생성된 아이디어에 대한 효과를 확인하기 위해 테스트 방안을 고안합니다. 각 아이디어에는 어떻게 테스트할지에 대한 명확한 계획이 수반되어야 합니다. 이때, 자원이 적게 들면서도 효과적인 테스트 방법을 찾는 것이 중요합니다.

그리고 테스트는 결국 성공을 찾아가는 여정의 일부라는 사실을 명심합니다. 실패는 새로운 통찰력을 제공할 수 있으며, 이를 통해 더 나은 방향으로 나아갈 수 있습니다. 따라서 실패도 긍정적인 경험이라고 생각하며 테스트를 진행합니다.

다양한 테스트 시도

가능한 많은 테스트를 시도함으로써 다양한 결과를 얻을 수 있습니다. 여러 가지 시나리오에서의 실험을 통해 더 많은 정보를 수집하고, 이를 통해 더 강력하고 효율적인 해결책을 도출합니다.

마지막으로 나온 결과를 철저히 분석하고, 얻은 통찰력을 토대로 더 효율적인 방법을 개발해 나갑니다. 이러한 과정을 반복하면서 지속적으로 개선을 거듭해 나가는 것이 중요합니다. 상황에 따라 수정이나 보완이 필요한 부분은 놓치지 않고 계속해서 발전시켜 나갑니다.

 

마치며

부자가 되고싶다. 부자가 되고싶다. 꿈으로는 매일 매일 꾸죠. 저도 매사에 일을 하면서 실천이 매우 중요하며 실천에 앞서 정말 중요한 것은 바로 "계획" 이라는 것을 너무나도 잘 알고 있습니다.  모든 일에 "계획" 과 "실천" 이 없다면 여러분은 돈이 아무리 많아도 살 수 없는 시간을 버리게 되는 겁니다. 그러면 "경험" 도 없겠죠. 

 

나에게 시간만 좀 더 있다면....이런 후회를 하기전에 꼭 계획하고 실천하는 나와 님들 되길 간절히 바래 봅니다.

오늘의 동기부여 

 

끝~

 

"위의 글은 시사주간지 타임' 에서 해당 자료를 탐독하고 정리 후 재구성 하였습니다."


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